设为首页  |  加入收藏
|
五分赛车平台能源内网
站内搜索:
 首页 | 企业概况 | 新闻中心 | 安全生产 | 科技创新 | 经营管理 | 对外开发 | 党群工作 | 企业文化 | 权属单位 | 民生通道 
五分赛车概况
  龙矿五分赛车前身为龙口矿务局,始建于1968年10月,1987年5月成立龙口矿务局,2003年3月改制为“龙口矿业五分赛车有限公司”,原为五分赛车平台省国资委直管的23家大型国有企业之一,2011年4月成为五分赛车平台能源五分赛车旗下的六家公司之一。 龙矿五分赛车具有十分优越的区域优势。公司位于五分赛车平台...  >> 详细
热点点击
 
·   五分赛车网站召开领导干部会议 08/21
·   张寿利到五分赛车网站大恒... 07/12
·   五分赛车网站退休人员基本... 08/15
·   五分赛车网站党委对望田煤... 08/03
·   五分赛车网站召开综合调度会议 08/22
·   陈家忠到大恒煤业检查... 07/10
·   五分赛车网站党委理论学习... 08/21
·   陈家忠率团到临矿五分赛车... 08/02
公告公示
 
· 五分赛车平台里能五分赛车有限公司巨... 11/17
· 五分赛车平台能源五分赛车创元投资公... 10/13
· 山西忻州原平龙矿盘道煤... 05/25
· 龙矿盘道煤业选煤厂环境... 12/08
· 关于假冒五分赛车平台能源龙口矿... 07/31
· 计算机技术人才招聘启事 03/04
当前位置: 首页>>民生通道
 
我要发言
标题: 关于梁家矿轮休假
来自223.166.151.*的匿名用户 于2018-09-17 07:38:06发表
五分赛车网站领导:请问梁家矿领导要工人休轮休假,说是拿承包工资技术员以上不用轮休,从九月份说每个月要扣工人技效工资10%,请问是五分赛车网站制定的吗?,如果不是,领导能否让工人明白到底是怎么回事,工人的事是大事啊,希望领导重视!
回复:关于梁家矿轮休假 回复人:admin 回复时间:2018-09-17 14:58:33

  网友你好,梁家煤矿答复如下:

  《梁家煤矿轮流放假办法(试行)》是经矿党委会研究,人力资源、工会等部门通过召开主席团会议确定的。是在企业效益不佳的特殊时期采取的一种优化劳动组织的措施。在该办法中规定,轮流范围是机关科室、地面单位、井下辅助区队正常上班人员,按照7月末在册人员的10%(机关、地面单位)、5%核定(井下辅助),并非单指工人,也包括各相关单位的副职、技术员、一般管理人员及其他人员。
  同时,轮流放假的方式可以采取两种:一种是当月轮流放假的人员只扣除当月奖金(即绩效工资,基本工资正常发放);另一种是本单位所有人员按照比例折算轮流放假天数,再平均到个人,多放几天假相应地扣除几天的绩效工资,也并不是只扣工人的奖金。
  如还有其他疑问可直接咨询梁家煤矿人力资源室。

标题: 工资
来自60.212.124.*的匿名用户 于2018-09-12 13:08:33发表
各位领导,弱弱的问一下中秋节前梁家能发八月工资吗,谢谢
回复:工资 回复人:admin 回复时间:2018-09-13 17:29:09

  网友你好,梁家煤矿答复如下:

  目前梁家矿正在统计做表,预计国庆节之前发放工资。另外,提醒该网友,此类问题请咨询矿人力资源室,更为方便,不用网上咨询。

标题: 坐不上班车
来自58.246.221.*的匿名用户 于2018-09-05 19:14:56发表
尊敬的陈董事长,供电部的一线员工,几乎每天下班都坐不上班车,(特殊加班的时候除外)正常上下班的时候总是要晚上10分8分钟,让人坐不上车,加班又不算加班,走不了也没人管,五分赛车网站给我们员工的福利我们却享受不到,请领导给予解决
回复:坐不上班车 回复人:admin 回复时间:2018-09-07 11:39:19

  网友你好,供电部答复如下:

  供电部一线生产人员在外部作业,考勤执行时长制,结合季节气候特点安排作业时段。

标题: 工资
来自211.141.9.*的匿名用户 于2018-09-04 16:38:05发表
工程建设有限公司矿建公司珲春项目部2018年一至四月份工资开一万六,跑几千里地天天下井干活就挣这点钱,你们领导怎么想的,有没有出来说话的。
回复:工资 回复人:admin 回复时间:2018-09-06 16:27:19

  网友你好,工程建设公司答复如下:

  珲春项目部员工的工资是根据项目部产量、效益及个人实际出勤等综合考核结果发放。如还有疑问,请与项目部查询核对。

标题: 工资
来自117.136.6.*的匿名用户 于2018-09-04 15:53:19发表
工程处矿建珲春开了四个月工资,一个月四千多块钱,我们在这天天下井就挣这几个钱,你们领导还管不管,不管我们上告
回复:工资 回复人:admin 回复时间:2018-09-06 16:27:46

  网友你好,工程建设公司答复如下:

  珲春项目部员工的工资是根据项目部产量、效益及个人实际出勤等综合考核结果发放。如还有疑问,请与项目部查询核对。

标题: 工资
来自117.136.6.*的匿名用户 于2018-09-04 15:52:42发表
工程处矿建珲春开了四个月工资,一个月四千多块钱,我们在这天天下井就挣这几个钱,你们领导还管不管,不管我们上告
回复:工资 回复人:admin 回复时间:2018-09-06 16:25:15

  网友你好,工程建设公司答复如下:

  珲春项目部员工的工资是根据项目部产量、效益及个人实际出勤等综合考核结果发放。如还有疑问,请与项目部查询核对。

标题: 内退待遇
来自10.85.131.*的匿名用户 于2018-08-31 10:30:44发表
2018年开始管理人员延迟内退,并执行新的内退工资规定,不再以内退前本人12个月工资为准,而是以五分赛车网站同级别人员的工资为标准。请问一下,高级职称人员内退工资按什么标准发放?
回复:内退待遇 回复人:admin 回复时间:2018-08-31 10:57:16

  网友你好,人力资源部答复如下:

  自2018年1月1日起五分赛车网站内退执行龙矿五分赛车发【2017】158号文件规定。具体问题请咨询本单位人事部门。

标题: 门禁卡
来自39.73.185.*的匿名用户 于2018-08-31 06:25:34发表
机电维修中心门禁卡是针对外来人员,为什么要把员工考勤浑为一体,每天上班刷卡,刷脸,签字,点名,下班刷卡少一次就罚款合理吗?领导能考虑一下员工吗?下班了本来中午时间紧,光排队就两边,半个小时过去了,回家还要做饭,连休息时间都没有,希望领导为员工着想
回复:门禁卡 回复人:admin 回复时间:2018-08-31 07:46:23

  网友你好,机电维修制造中心回复如下:

  实行门禁卡是为了进一步加强劳动纪律管理,营造公平公正的工作秩序。遵重职工意见,为节省时间,上下班时间闸门收起,职工可直接通过,刷卡只作为记录。

标题: 特殊工种退休
来自123.151.77.*的匿名用户 于2018-08-29 17:57:42发表
你好,我在原北皂矿连续干了12年的电焊工,符合特殊工种提前退休的政策吗?咱们龙矿的电焊工属于特殊工种吗?
回复:特殊工种退休 回复人:admin 回复时间:2018-08-31 10:54:09

  网友你好,人力资源部答复如下:

  按照五分赛车平台省、烟台市、龙口市养老保险机构的退休审批政策,特殊工种退休的条件目前有两种不同情况:
1.在省社保局参保。职工从事有毒有害工作8年以上,年龄、缴费年限等符合规定的,可以按期申报办理提前退休。
2.在龙口市社保局参保。2012年至2016年龙口市人社局暂停了办理特殊工种提前退休。经龙矿五分赛车多次与烟台市和龙口市人社局协调,2017年起对从事井下作业9年以上,年龄、缴费年限等符合规定的,办理了特殊工提前退休。对从事有毒有害作业的,烟台市社保局暂不予受理。
根据该网友的留言,分辨不出属于哪种参保方式。如果是在龙口市参保并且从事有毒有害作业工作的,不管哪一种用工形式,目前都不能办理特殊工种提前退休。

标题: 梁家煤矿轮休假
来自223.166.151.*的匿名用户 于2018-08-29 12:24:40发表
请问单位轮休假是给我们工人制定的吗,副科,技术员,为什么不轮休。
回复:梁家煤矿轮休假 回复人:admin 回复时间:2018-08-29 14:17:43

  网友你好,梁家煤矿答复如下:

  《梁家煤矿轮流放假办法(试行)》是经矿党委会研究经人力资源、工会等部门通过的一项决定,是在企业效益不佳的特殊时期采取的一种优化劳动组织的措施。在该办法中规定,轮流范围是机关科室、地面单位、井下辅助区队正常上班人员,按照7月末在册人员的10%(机关、地面单位)、5%核定(井下辅助),并非单指工人,也包括各相关单位的副职、技术员、一般管理人员及其他人员。
  同时,轮流放假的方式可以采取两种:一种是当月轮流放假的人员只扣除当月奖金(即绩效工资,基本工资正常发放);另一种是本单位所有人员按照比例折算轮流放假天数,再平均到个人,多放几天假相应地扣除几天的绩效工资,也并不是只扣工人的奖金。

标题: 工资发放
来自61.129.6.*的匿名用户 于2018-08-28 05:15:20发表
[indent]请问五分赛车网站领导,同在梁家煤矿井下工作,为啥我们工程建设的工资只发放到3月份,而梁家煤矿的工资发放到7月份,学生好开学了,家里的大学生没有钱上学怎么办?[/indent]
回复:工资发放 回复人:admin 回复时间:2018-08-28 09:42:06

  网友你好,工程建设公司答复如下:

  截止2018年7月底前,工程建设公司矿建分公司在梁家煤矿设有项目部施工,8月份已撤出。该项目部正式员工和劳务派遣员工工资均发放至3月份。目前,矿建分公司正在针对资金异常紧张的局面,想方设法多方筹集资金,力争工资早日发放。

标题: 请问梁家矿社区三供一业分离...
来自58.247.212.*的匿名用户 于2018-08-27 18:17:42发表
上夜班被在外面干活的吵死了。三供一业分离移交是干啥的?能不能换换梁家矿社区的网络,网费贵还卡顿,还不让别的网络进社区。选择权都没有。一点也不便民。n
回复:请问梁家矿社区三供一业分离移交内容 回复人:admin 回复时间:2018-08-28 08:50:53

  网友你好,所反映问题已转至相关部门,答复如下:

  三供一业改造是通过对职工家属区陈旧落后的供水、供电、供暖、供气和物业设施进行必要的改造,使社区基础设施达到城市的平均水平,进一步增强职工居民的获得感和幸福感。
  关于宽带问题,2016年10月,联通公司、移动公司、电信公司开始参与龙矿社区光纤改造。运营商就梁家社区宽带进行了投资回报测算后,决定不参与梁家社区的宽带改造。龙矿五分赛车信息中心至今还在积极鼓励运营商参与梁家社区宽带,因此不存在垄断的问题。如有问题可以拨打电话,梁家社区维护人员的电话是15192386501;信息中心的客服电话8658754。

标题: 工作调动
来自111.15.67.*的匿名用户 于2018-08-27 16:24:25发表
为什么最后交上去的申请去山西大亨的表到现在了都没有动静。
回复:工作调动 回复人:admin 回复时间:2018-08-27 17:36:16

  网友你好,具体情况请咨询所在单位的人力资源部门。

标题: 班中餐
来自112.237.166.*的匿名用户 于2018-08-27 14:35:16发表
梁家班中餐该发了吧,谢谢请各位领导挂在心里啊,七月工资都开了
回复:班中餐 回复人:admin 回复时间:2018-08-27 17:34:19

  网友你好,梁家煤矿答复如下:

  3-6月份班中餐已经做表了。8月份工资发放时一并发放。这类问题不需要发帖询问,具体情况可以电话咨询梁家矿人力资源室,电话8650185。

标题: 要求公开透明
来自223.166.151.*的匿名用户 于2018-08-27 08:15:31发表
今期梁家矿后备技术员是竞聘选拔?还是拼关系拼什么?能否公开有啥条件?能否公开透明?
回复:要求公开透明 回复人:admin 回复时间:2018-08-27 17:39:28

  网友你好,梁家煤矿答复如下:

  该网友反映的问题与事实情况不符。实际情况是:梁家煤矿为了缓解因近两年工程技术人员调出、退休或对外开发造成的技术人员数量不足状况,为做好工程技术人员梯次培养,经矿班子会议研究,在采煤、掘进、机电、通防、地测防治水专业选拔全日制或函授大专及以上学历,矿山及相关专业人员作为后备技术人员培养。具体按照由各区队根据日常工作表现、工作能力、思想品德情况进行推荐、经人力资源科审查,领导小组研究的程序层层筛选确定了17名后备见习技术人员。目前,今年这部分人员仍由基层单位在原岗位进行培养。  

标题: 珲春工资
来自123.151.77.*的匿名用户 于2018-08-23 21:09:09发表
矿建公司珲春项目部从一月到现在一分钱工资不发,领导们挣足了不愁吃喝,我们工人怎么办,分公司领导脸皮厚,希望局领导能给点希望。
回复:珲春工资 回复人:admin 回复时间:2018-08-27 10:14:10

  网友你好,所反映情况已转至工程建设公司,工程建设公司答复如下:

  正在五分赛车网站走程序,办理手续。

标题: 工资
来自123.151.77.*的匿名用户 于2018-08-23 21:07:48发表
矿建公司珲春项目部从一月到现在一分钱工资不发,领导们挣足了不愁吃喝,我们工人怎么办,分公司领导脸皮厚,希望局领导能给点希望。
回复:工资 回复人:admin 回复时间:2018-08-27 10:17:40

 网友你好,所反映情况已转至工程建设公司,工程建设公司答复如下:

  正在五分赛车网站走程序,办理手续。

标题: 关于梁家矿年休假
来自61.129.8.*的匿名用户 于2018-08-22 21:07:03发表
领导好,请问年休假为什么要强迫工人休假,还不给奖金呢,科级,副科级为什么不带头,我们科室工人也要养家糊口,希望领导调查解决
回复:关于梁家矿年休假 回复人:admin 回复时间:2018-08-27 16:41:12

  网友你好,梁家煤矿答复如下:

  年休假是根据国家法规和上级规定,结合单位实际进行统筹安排,所反映情况已转至梁家煤矿,具体情况可以电话咨询梁家矿人力资源部门,电话8650185。

标题: 梁家煤矿关于职工放假的问题
来自140.207.54.*的匿名用户 于2018-08-22 21:00:11发表
领导好,问一下梁家矿发文说因单位效益不好,要求各科室工人放轮流放假,对此工人反对意见很多,工人工资本来就少,就指望这点钱养家糊口,为什么领导不带头放假,科室工人都该死吗,望领导调查,公平对待我们工人
回复:梁家煤矿关于职工放假的问题 回复人:admin 回复时间:2018-08-27 16:39:20

  网友你好,梁家煤矿答复如下:

  《梁家煤矿轮流放假办法(试行)》是经矿党委会研究经人力资源、工会等部门通过的一项决定,是在企业效益不佳的特殊时期采取的一种优化劳动组织的措施。在该办法中规定,轮流范围是机关科室、地面单位、井下辅助区队正常上班人员,按照7月末在册人员的10%(机关、地面单位)、5%核定(井下辅助),并非单指工人,也包括各相关单位的副职、技术员、一般管理人员及其他人员。
  同时,轮流放假的方式可以采取两种:一种是当月轮流放假的人员只扣除当月奖金(即绩效工资,基本工资正常发放);另一种是本单位所有人员按照比例折算轮流放假天数,再平均到个人,多放几天假相应地扣除几天的绩效工资,也并不是只扣工人的奖金。

标题: 班中餐
来自58.246.221.*的匿名用户 于2018-08-22 20:03:37发表
都几月了,该发了
回复:班中餐 回复人:admin 回复时间:2018-08-27 10:19:22

  网友你好,你所反映情况比较模糊,无法准确答复,具体情况可以咨询所在单位的人力资源室。

共435条  1/22 
上页123456..22
友情链接:
Copyright 2011 五分赛车网站  All Rights Reserved. 
鲁ICP备05026156号
地址:五分赛车平台省龙口市龙港开发区振兴南路369号
日访问: 0800
总访问: 02816152